Van coulissen tot canvas: mijn tweedaagse reis op het CAPITAL for Culture Bootcam
- Omar Alabdan
- 16 aug
- 3 minuten om te lezen
Op 25 en 26 juni 2025 dook ik in het CAPITAL for Culture Bootcamp, georganiseerd door CAPITAL vzw en VRT. Twee dagen lang werd ik ondergedompeld in media, ondernemerschap en netwerken.
Dag 1 – De wereld van media achter de schermen
09:30 – Aankomst bij VRT
De dag begon met koffie en een gezonde dosis nieuwsgierigheid. Het voelde een beetje als binnenkomen in een parallel universum: overal schermen, mensen in beweging en een atmosfeer van creativiteit.
10:00 – Rondleiding bij VRT
We kregen een blik achter de schermen: het legendarische FC De Kampioenen Café, waar televisiegeschiedenis tastbaar werd, de energieke MNM Radio-studio en de hypermoderne newsroom van VRT NWS. Hier realiseerde ik me: dit is waar verhalen tot leven komen.
11:00 – Alternatieve financiering met Growfunding
“Crowdfunding is meer dan geld ophalen – het is een community bouwen rond je droom,” vertelde onze spreker Karel PypeDe sessie gaf concrete tips: hoe je start, waar je rekening mee houdt en vooral hoe je je publiek betrekt.
12:30 – LunchEen informele kans om andere deelnemers te leren kennen. Ik sprak met twee jonge ondernemers die via crowdfunding hun eerste productielijn hadden opgezet.
13:30 – The how and what of space usage met Pali Pali
Pali Pali opende mijn ogen voor het enorme aanbod aan creatieve ruimtes in Brussel. Ze vertelden hoe je als startende ondernemer kunt onderhandelen over gebruik, en waarom community-evenementen in die ruimtes cruciaal zijn voor zichtbaarheid.
15:15 – Talks van VRT-professionals
Magnus Dikese: hoe VRT ondernemers ondersteunt in media.
Jan Sulmont: de waarde van partnerschappen in de cultuursector.
Valerichi Anoling Van Meerbeeck: samenwerken met content creators.
Kenza Lansari: haar pad van stage naar Young Creative bij VRT.
16: 50 – Netwerkmoment
Hier gebeurde de magie: visitekaartjes, LinkedIn-scans, en vooral waardevolle gesprekken.
Dag 2 – Van idee naar concreet plan
09:30 – Koffie bij CAPITAL vzwEen nieuwe locatie, maar dezelfde energie. We wisten allemaal: vandaag is het tijd om zelf aan de slag te gaan.
10:00 – Basisprincipes ondernemen met Jonas Merckx van Youth & EntrepreneurshipJonas startte met een vraag: “Waarom doe je wat je doet?” Het werd het vertrekpunt voor de Golden Circle. Daarna volgden:
Effectuation – werken met wat je nú hebt.
Stakeholdermapping – wie kan jou helpen, en hoe vind je hen?
Zijn interactieve aanpak zorgde ervoor dat iedereen zijn eigen project kon koppelen aan deze methodes.
13:00 – Business Model Canvas met Start Lab BrusselsMet post-its, markers en voorbeelden gingen we in groepjes aan de slag. Elk vakje van het canvas werd ingevuld: klantsegmenten, waardepropositie, inkomstenstromen.Het voelde als het bouwen van een huis: eerst de fundering (why), dan de muren (structuur) en tot slot het dak (strategie).
15:30 – Netwerken & afronding
We deelden onze business modellen en ideeën , gaven feedback, en maakten afspraken voor opvolging en ontvangeden certificaat van afronding van bootcamp.
Vier persoonlijke inzichten
Zichtbaarheid is een strategie, zoek je plek in de spotlights.
Community is kapitaal, bouw relaties, geen losse transacties.
Begin vandaag, gebruik je huidige middelen, wacht niet op het perfecte moment.
Structuur geeft rust, een visueel businessmodel houdt je gefocust.
Deze twee dagen waren een snelkookpan van ideeën en connecties. Alles wat je nodig hebt om te starten, werd samengebracht, gemengd met inspiratie en direct omgezet in actie.
Tips voor wie wil starten
Bezoek minstens één netwerk- of bootcampevent per kwartaal: de waarde zit in de contacten.
Gebruik visuele tools : zoals het Business Model Canvas.
Deel je verhaal: mensen investeren in passie, niet alleen in cijfers.
Wees nieuwsgierig: stel vragen en luister actief.
Het CAPITAL for Culture Bootcamp was voor mij meer dan leren: het was ervaren, verbinden en bouwen.Dank aan CAPITAL vzw, VRT, Growfunding, Youth & Entrepreneurship, Pali Pali en Start Lab Brussels voor hun openheid en kennis.
Wat denk jij?
Zou jij de stap zetten om deel te nemen aan een bootcamp als deze? Hoe kunnen wij samen jonge ondernemers sterker ondersteunen in hun weg naar innovatie en groei? Deel je mening in de reacties of stuur me gerust een bericht op LinkedIn Omar Alabdan ik hoor graag jouw visie.
Opmerkingen